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企業(yè)文化
企業(yè)文化
員工是寶、企業(yè)如松
核心價(jià)值觀
員工是寶,企業(yè)如松
   寶松集團(tuán)始終以“員工是寶、企業(yè)如松”為辦企之本,
積極關(guān)愛(ài)員工,打造像家一樣的溫馨。


企業(yè)宗旨
以提高素質(zhì)為光榮,以團(tuán)隊(duì)精神為光榮,以企業(yè)興旺為光榮
寶松員工要不斷學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)精神為榮,以企業(yè)利益為重,我在寶松成長(zhǎng),寶松靠我發(fā)展。


管理理念
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)秀的人品
寶松始終追求以優(yōu)秀的人品培育優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品必然是由優(yōu)秀的人品創(chuàng)造的。
企業(yè)發(fā)展靠品質(zhì),只有優(yōu)秀的品質(zhì)才能使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,然而優(yōu)秀的品質(zhì)更需要有優(yōu)秀的人來(lái)創(chuàng)造。


企業(yè)使命
追求物質(zhì)富足,追求精神富有
追求物質(zhì)富足、精神富有是科學(xué)社會(huì)主義的根本價(jià)值,反映了寶松人的精神內(nèi)涵和共同的價(jià)值追求,也是寶松文化的具體體現(xiàn)。


領(lǐng)導(dǎo)理念
帶兵要嚴(yán),用兵要狠,愛(ài)兵要深
凡是優(yōu)秀的管理者,都是帶兵有方、治軍嚴(yán)格的模范。帶兵不嚴(yán)、用兵不狠,能完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)就是一句空話;愛(ài)兵不深,員工隊(duì)伍就會(huì)缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力。


領(lǐng)導(dǎo)定位
兄長(zhǎng)、船長(zhǎng)、校長(zhǎng)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待員工要猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷、支持與信任;要猶如船長(zhǎng),敢于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)起領(lǐng)航的責(zé)任;要猶如校長(zhǎng),善于激發(fā)下屬的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,制定出適應(yīng)本部門(mén)、本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。


管理作風(fēng)
特別能吃苦,特別能辦事,特別能帶頭,特別能吃虧
寶松始終倡導(dǎo)各級(jí)管理者要發(fā)揚(yáng)“四特”精神,率先垂范,吃苦耐勞,帶頭帶動(dòng),協(xié)調(diào)各方力量,集中各方智慧,突破常規(guī),將不可能變可能,勇于經(jīng)受名與利、舍與得的檢驗(yàn)和奉獻(xiàn)。


企業(yè)精神
永不自滿,永不言敗,永不懈怠,永挑重?fù)?dān)
寶松人要堅(jiān)持夢(mèng)想,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感務(wù)實(shí)進(jìn)取,不滿足于現(xiàn)狀,以無(wú)畏和自強(qiáng)匯聚成突破曲折、戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)大能量,讓“四永”精神成為每個(gè)員工的精神動(dòng)力和與時(shí)俱進(jìn)、永無(wú)止境的變革、創(chuàng)新、實(shí)踐的全流程。


公司司訓(xùn)
以誠(chéng)相待,以身作則,以理服人,以作用求地位
以誠(chéng)相待是寶松人的優(yōu)良美德,做到以情感人、以理服人,要發(fā)揮言傳身教,標(biāo)桿表率作用,轉(zhuǎn)變觀念、提升能力,圍繞中心、服務(wù)全局,以目標(biāo)凝聚力量,以作風(fēng)樹(shù)立形象,以能力求得主動(dòng),以業(yè)績(jī)贏得地位。


為人五氣
正氣:做人正派,愛(ài)憎分明; 才氣:要有智慧和才能;
人氣:
健康、良好的人際關(guān)系;大氣:處事大方,顧全大局;
朝氣:充滿激情,樂(lè)此不疲。


價(jià)值觀念
增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感、使命感、光榮感,做一個(gè)可愛(ài)的寶松人。
站在寶松新的歷史方位,我們需要以“慢不得”的危機(jī)感、“等不及”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感、舍我其誰(shuí)的使命感和二次創(chuàng)業(yè)的光榮感,擼起袖子加油干,在寶松持續(xù)發(fā)展中不斷展現(xiàn)新面貌、體現(xiàn)新作為。


寶松紀(jì)律
1.公司利益高于一切; 2.團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上; 3.用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己; 4.主動(dòng)是效率,主動(dòng)主動(dòng)再主動(dòng); 5.不要解釋要結(jié)果。
紀(jì)律是剛性約束,紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行。每個(gè)寶松人必須守紀(jì)律講規(guī)矩,對(duì)紀(jì)律常懷敬畏之心。加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝。鍛造一支守紀(jì)律、講規(guī)矩的職工隊(duì)伍,寶松就一定能在二次創(chuàng)業(yè)中,一往無(wú)前,戰(zhàn)無(wú)不勝。


人才理念
不分戶籍,不分年齡,不分性別,不論資排輩,不重歷史表現(xiàn),不為使用而使用,為培養(yǎng)而使用人才。
寶松始終堅(jiān)持不拘一格選人才,以寬的視野、高的境界、大的氣魄,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,對(duì)各方面的人才開(kāi)辟“快車道”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、合理使用,努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好局面。


經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
1、跟著寶鋼股份走;2、跟著寶武集團(tuán)走;3、跟著寶武集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)走;4、依托寶武走入國(guó)內(nèi)冶金相關(guān)企業(yè);5、依托國(guó)內(nèi)冶金相關(guān)企業(yè),走進(jìn)國(guó)內(nèi)港機(jī)、煤礦等非冶金相關(guān)企業(yè);6、依托國(guó)內(nèi)市場(chǎng),走進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)。
通過(guò)實(shí)施六步走的發(fā)展戰(zhàn)略,將有價(jià)值資源進(jìn)行“創(chuàng)造-利用-拓展延伸”,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),做高做強(qiáng),在起重機(jī)行業(yè)確立重要的戰(zhàn)略地位。


松樹(shù)風(fēng)格
堅(jiān)韌不拔,自強(qiáng)不息; 傲霜斗雪,頑強(qiáng)執(zhí)著; 眾木成林,團(tuán)結(jié)拼搏。
披雪掛霜的松樹(shù),傲然挺立,彰顯于它那挺拔身姿。人們贊頌松樹(shù),因?yàn)樗晃穱?yán)寒,不懼困境。松樹(shù)的品格,也是寶松人需要的一種風(fēng)骨。今天,面對(duì)八面來(lái)風(fēng),我們要像松樹(shù)那樣,牢牢扎根信仰之基,巋然不動(dòng);面對(duì)逆境考驗(yàn),要像松樹(shù)那樣,堅(jiān)韌不拔,歷經(jīng)寒暑保持長(zhǎng)青。




松樹(shù)風(fēng)格

堅(jiān)韌不拔,自強(qiáng)不息;

傲霜斗雪,頑強(qiáng)執(zhí)著;

眾木成林,團(tuán)結(jié)拼搏。


企業(yè)宗旨

以提高素質(zhì)為光榮

以團(tuán)隊(duì)精神為光榮

以企業(yè)興旺為光榮